老年用品项目人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案老年用品项目人力资源运营方案xxx有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额完成情况的分析4二、 实耗工时的概念和意义5第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 确定劳动定额水平的基本原则10第三章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动协作12二、 精益生产与5S管理14第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 录用环节的评估19第五章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23二、 三维培训需求分析模型24第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 组织职业生涯管理的含义和作用27第七章 绩效考评方法29一、 制订绩效改善计划的程序29二、 结果导向型考评方法30第八章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突