耐火材料公司人力资源计划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案耐火材料公司人力资源计划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11二、 人力资源费用支出控制的作用12第四章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 选择人员招募方式的主要步骤15第五章 人力资源的空间配置17一、 劳动环境优化的内容和方法17二、 企业人员配置的基本方法19第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25二、 职业与职业生涯的基本概念27第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的分类和比较29二、 企业员工绩效申诉的处理37第九章 绩效考评方法40一、 结果导向型考评方法