管理学调查报告两篇.docx

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管理学调查报告两篇 管理学调查报告两篇 篇一:管理学案例分析报告 ? 杨总经理的一天 ? 案例分析分析报告 ? 一、通过杨总经理的一天这个案例分析,你认为企业应该对员工激励的方法有哪些和对员工激励的作用? ? 首先,我先回答企业对员工的激励方法有哪些? ? 1. 榜样激励 ? 要为员工树立一根行为标杆,在任何一个组织里,管理者都是下属的镜子。可以说,只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的,就可以了解整个组织成员的工作态度。表不正,不可求直影。要让员工充满.地去工作,管理者就先要做出一个样子来 。 ? 2. 目标激励 ? 激发员工不断前进的欲望,人的行为都是由动机引起的,并且都是指向一定的目标的。这种动机是行为的一种诱因,是行动的内驱力,对人的活动起着强烈的激励作用。管理者通过设置适当的目标,可以有效诱发、导向和激励员工的行为,调动员工的积极性。 ? 3. 授权激励 ?

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