耐火材料项目人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划耐火材料项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 实耗工时的概念和意义10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 选择人员招募方式的主要步骤18第六章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29二、 组织职业生涯管理的含义和作用30第八章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32二、 绩效考评方法的比较35第九章 绩效考评系统36一、 企业员工绩效申诉的处理36二、 绩效考评的程序与流程设计38第十章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评价所需信息来源43第十