耐火材料项目人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册耐火材料项目人力资源制度手册目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额不定期修订3第二章 劳动定额统计与分析4一、 产品产量定额的统计范围和要求4第三章 人力资源的空间配置7一、 企业劳动协作7二、 劳动环境优化的内容和方法9第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 人格测试14第五章 职业生涯发展规划准备工作16一、 个入职业生涯规划的含义16二、 职业生涯发展的基本理论17第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求的调查与确认19二、 三维培训需求分析模型20第七章 绩效考评系统21一、 绩效考评主体的特点21二、 绩效考评误差的含义和类型22第八章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29二、 绩效考评方法的比较32第九章 专项薪酬管理制度的起草33一、 起草单项薪酬制度文本的程序33二、 薪酬管理制度的类别34第十章 岗位评价的基本步骤37