CMC.泓域咨询/人力资源规划耐火材料项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 招募环节的评估9二、 甄选环节的评估9第五章 人力资源的空间配置12一、 改进过细劳动分工的方法12二、 企业人员配置的基本方法13第六章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 起草与修订培训制度的要求15二、 企业培训制度的执行与完善16第七章 企业员工培训与开发课程17一、 实施培训教学活动的注意事项17二、 培训课程设计的基本原则18第八章 绩效考评系统22一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理22二、 绩效考评主体的确定23第九章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25二、 绩效考评指标的类型28第十章 岗位评价数据的处理33一、 收集岗位评价有关信息的工
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