自动门公司人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲自动门公司人力资源管理大纲xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9第四章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14二、 招聘成本及其相关概念14第六章 人力资源的空间配置16一、 企业员工工作任务的指派方法16二、 人力资源时间配置的内容16第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的方法19第八章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求分析的含义21二、 培训需求的调查与确认21第九章 绩效考评指标与设计23一