自动门公司人力资源解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案自动门公司人力资源解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的形式11二、 劳动定员传统的制定修订方法12第三章 劳动定额统计与分析15一、 实耗工时的概念和意义15二、 产品实耗工时统计的方法15第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 笔试的特点21第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试提问的设计23二、 面试的方法25第六章 企业员工培训需求分析的方法28一、 其他几种模型28二、 培训需求分析的含义28第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估的一般程序