自动门公司人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案自动门公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 审核人工成本预算的方法12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 录用环节的评估16二、 人员招聘数量与质量评估18第五章 招募方式的选择20一、 选择人员招募方式的主要步骤20二、 企业人员招募的方式21第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的内容27二、 培训效果评估的实施30第七章 基于培训需求分析的项目设计38一、 企业员工培训与开发项目设计的原则38二、 培训项目的设计与管理应关注的问题40第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评指标的类型42二、 绩效目标设置的原则45第九章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的分类48二、 行为导向型客观考评方法50第十章 员工福利管理分析56一、