自动门公司人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划自动门公司人力资源管理计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11二、 劳动定额水平是定额管理的核心15第三章 工作岗位分析研究17一、 工作岗位分析17第四章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 笔试的适用范围23第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 招募环节的评估24二、 人员录用评估24第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 三维培训需求分析模型26二、 其他几种模型26第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的技术27二、 培训效果评估的实施30第八章 绩效考