自动门项目人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案自动门项目人力资源实施方案xx有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4第二章 劳动定额水平5一、 确定劳动定额水平的基本原则5二、 现代劳动定额的发展趋势5第三章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 情境模拟测试11第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14第五章 企业员工培训需求分析的方法15一、 培训需求循环评估模型15二、 三维培训需求分析模型16第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程的设计策略18二、 培训课程设计的项目与内容22第七章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36第八章 绩效考评系统42一、 绩效管理的职责划分42二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义45第九章 薪酬体系设计的前期准备48一、 薪酬管理的基本概念48二、 薪酬体系设计的基