评优评先量化考核细则(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上安底镇中心完小评优评先量化考核细则(讨论稿)一、指导思想为了提高教师工作的积极性,促进教师全面发展,推进素质教育的全面实施,提升教育教学质量。特制定安底镇中心完小评优评先量化考核细则。二、量化考核对象全校在职在岗教职工。三、组织领导组长:袁依梅组员:艾富琴 喻 勇 孙朝海 罗安菊 张连群 杨应琴 曾 艳 全开丽 王书德 王普其 刘厚莉四、具体操作办法(一)师德师风(10分)1.有违背教育方针、政策,散布传播有害学生身心健康的思想言论的,一次扣1分。2.在教育教学工作中,凡有体罚学生、排斥差生、猥亵学生等情形,经学校查实的,一次扣1分。 受害学生上告到上级教育主管部门,凡查实的,镇级一次扣2分,县级一次扣5分。3.凡在课堂上、开会时吸烟、接打电话、讲脏话粗话等行为,一次扣0.5分。4.班级工作不履责,班级卫生差、班风班纪差。对卫生检查扣分和学生违纪扣分有意见,不采取正常渠道反映情况解决问题,借故积分被扣找检查人员无理取闹的,一次扣2分。5.对学校安排工作(包

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