识人用人管人读后感(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 有感于识人用人管人大全集 识人用人管人大全集是由陈荣赋编写的,全书分为上、中、下三篇,上篇“识人”,讲述了识人的基本方法和标准,提供了如何了解甄别企业需要的人才的技巧;中篇“用人”,以“人尽其才”为基线,透彻地论述了用人的种种情形,阐明了如何用好人的秘笈;下篇“管人”,以“人性化管理”为出发点,解答了如何管好人这个根本问题,指明了管人的若干原则和策略。 曾国藩曾说过:办事不外用人,用人必先识人。识人是用人的基础,用人是识人的目的,管人则是用人的手段。识人,用人和管人,归根到底是为了利用和发挥人力资源的优势,为本企业创造最佳效益。用人必先识人,知人方能善任,人是一个复杂的动物,有长处也有短处;有优点也有缺点。识人,就是辨其长短,察其优劣,然后择优而用。选人用人同样是一门深奥的艺术,其内容丰富,涉及甚广,最重要的一点,就是要用全面的,历史的和发展的眼光去看待人和选择人。之前,我一直认为人才要的就是技术,没有技术的人是不会录用的,读了此书之后让我明白了如何挑选人才,选什么样

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