自热食品公司人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析自热食品公司人力资源模式分析xx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额的定期修订6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 劳动定额管理的内容9第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 能力测试16第五章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的含义和作用21二、 培训效果评估的实施24第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 前瞻性培训需求评估模型32第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34第九章 绩效考评系统37一、 减小绩效考评误差的方法37二、 绩效考评主体的确定39第十章 岗位评价的基本步