自热食品项目人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲自热食品项目人力资源管理大纲目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 修改劳动定额的方法9第四章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11二、 选择人员招募方式的主要步骤12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14第六章 企业员工培训与开发课程15一、 培训教学设计程序与形成方案15二、 培训课程的设计策略19第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 个入职业生涯规划的含义24二、 职业生涯发展的基本理论25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27二、 绩效目标设置的原则28第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的确定32二、 绩效考评主体的分类和比较33第十章 专项薪酬管理制