CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案自热食品项目人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15二、 企业员工工作任务的指派方法19第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的内容20二、 面试的方法20第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 培训课程的实施与管理24三、 企业员工外部培训的实施28第七章 培训方法的选择与应用30一、 几种常用培训方法的应用30第八章 绩效考评方法39一、 目的和要求39二、 制订绩效改善计划的程序39第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评指标的类型41二、 绩效目标设置的原则44
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