CMC.泓域咨询/人力资源体系航空光电吊舱公司人力资源体系xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额修订的内容13第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 人格测试15第五章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23二、 培训项目的设计与管理应关注的问题30第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 个入职业生涯规划的含义32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34二、 绩效指标体系的设计要求37第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的比较40二、 行为导向型客观考评方法40
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