质量例会、月评比及奖罚、三检及交接检、质量与经济挂勾制度(共6页).doc

上传人:晟*** 文档编号:10056609 上传时间:2022-01-05 格式:DOC 页数:6 大小:20KB
下载 相关 举报
质量例会、月评比及奖罚、三检及交接检、质量与经济挂勾制度(共6页).doc_第1页
第1页 / 共6页
质量例会、月评比及奖罚、三检及交接检、质量与经济挂勾制度(共6页).doc_第2页
第2页 / 共6页
质量例会、月评比及奖罚、三检及交接检、质量与经济挂勾制度(共6页).doc_第3页
第3页 / 共6页
质量例会、月评比及奖罚、三检及交接检、质量与经济挂勾制度(共6页).doc_第4页
第4页 / 共6页
质量例会、月评比及奖罚、三检及交接检、质量与经济挂勾制度(共6页).doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上质量例会制度1、项目部应建立质量例会制度,固定每旬召开一次质量例会,即每月的10号、20号和30号为质量例会日。2、由项目经理或项目技术负责人主持,由专职质量检查员负责记录,参加人员有各专业工长(施工员)、各工种班组长以及班组的主要骨干等人员参加的会议。3、召开质量例会的主要内容是:针对现阶段存在的质量问题和通病进行分析,并制订改正措施和防范措施。4、会议要求每人均要发言,并做到畅所欲言,以采集众人的智惠和才学。会议形式应力求活泼、和谐,不要拘于一格,可召开成座谈会、分析会、研讨会和碰头会等形式进行。5、现场质量例会应以一种制度固定下来,不管问题多少、是否闲忙,均应按期按时召开,并将会议成果整理打印出来。无故不参加者应进行处分和制裁。月评比及奖罚制度(一)月评比办法为了确保工程(产品)质量,提高企业信誉,促使管理水平再上新台阶、质量超高国家标准,特对工程(产品)质量和技术管理进行每月的质量评比及建立质量奖罚制度。项目部每月组织一次全工地性的综合质量评比活动,总分第一名的选手(施工管

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。