航空光电吊舱公司绩效管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/绩效管理航空光电吊舱公司绩效管理xx有限责任公司目录第一章 薪酬管理3一、 起草单项薪酬制度文本的程序3二、 薪酬管理制度的类别4三、 岗位评价结果误差的调整6四、 岗位评价的特点8五、 岗位评价的基本功能9第二章 宏观环境分析11第三章 项目基本情况13一、 项目名称及投资人13二、 结论分析13第四章 公司简介16一、 公司基本信息16二、 公司简介16第五章 行业背景分析18第一章 薪酬管理一、 起草单项薪酬制度文本的程序薪酬管理制度文本是企业为了落实薪酬策略、实施薪酬管理而制定的在企业内部具有法规性与约束力的文件，对企业薪酬管理具有指导和约束作用，是企业实施薪酬管理活动、员工领取所得薪酬的准则和依据。薪酬管理制度文本的结构由标题、正文、发布（或落款）以及附件组成。1、标题，基本是由企业名称、薪酬制度内容和制度称谓组成。2、正文，可根据实际情况或繁或简。内容较