航空光电吊舱项目人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析航空光电吊舱项目人力资源系统分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 企业组织结构图的绘制10第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 实施内部招募与外部招募的原则16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18二、 面试的概念20第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求循环评估模型22二、 前瞻性培训需求评估模型23第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果的跟踪与监控25二、 培训有效性评估的含义和作用29第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33二、 绩效考评方法的分类36第九章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39二、 绩效考评周