航空复合材料项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析航空复合材料项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 工作岗位分析5二、 企业组织结构与组织机构的关系8第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 劳动定额管理的内容11第四章 人力资源的空间配置14一、 工作轮班制度的概念和种类14二、 两班制15三、 三班制16四、 多班制17五、 加强现场管理的5S活动21第五章 招募方式的选择26一、 外部招募的主要方法26二、 实施内部招募与外部招募的原则32第六章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业各项培训制度的起草34二、 起草与修订培训制度的要求44第七章 培训方法的选择与应用46一、 几种常用培训方法的应用46第八章 绩效考评方法55一、 结果导向型考评方法55第九章 绩效考评系统61一、 绩效考评周期的确定61二、 绩效考评的程序与流程设计65第十章 员