CMC.泓域咨询/绩效管理航空复合材料项目绩效管理xx投资管理公司目录第一章 薪酬管理4一、 薪酬体系设计的基本要求4二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序8三、 薪酬管理制度的类别8四、 岗位评价的特点10五、 岗位评价的基本功能11六、 岗位评价的概念13第二章 宏观环境分析15第三章 项目基本情况17一、 项目名称及建设性质17二、 项目承办单位17三、 项目实施的可行性18四、 项目建设选址20五、 建筑物建设规模20六、 项目总投资及资金构成20七、 资金筹措方案21八、 项目预期经济效益规划目标21九、 项目建设进度规划21第四章 公司概况24一、 公司基本信息24二、 公司主要财务数据24第五章 行业背景分析26第一章 薪酬管理一、 薪酬体系设计的基本要求(一)体系设计要体现薪酬的基本职能薪酬职能是指薪酬在运用过程中具体功能的体
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