CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲玻尿酸项目人力资源管理大纲目录第一章 劳动定额的修订3一、 修改劳动定额的方法3第二章 劳动定额水平4一、 确定劳动定额水平的基本原则4二、 劳动定额管理的内容4第三章 人力资源的空间配置7一、 企业人员配置的基本方法7二、 人力资源时间配置的内容8第四章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11二、 兴趣测试11第五章 企业员工培训与开发课程13一、 实施培训教学活动的注意事项13二、 培训课程的设计策略14第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训课程的实施与管理20二、 企业员工外部培训的实施23三、 培训师的培训与开发24第七章 绩效考评方法26一、 综合型绩效考评方法26二、 制订绩效改善计划的程序27第八章 绩效考评系统29一、 企业员工绩效申诉的处理29二、 绩效管理的职责划分31第九章 专项薪酬管理制度的起草35一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序35二、 岗位工资
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