电工钢公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析电工钢公司人力资源模式分析xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人力资源费用预算的基本程序13二、 人力资源费用支出控制的作用13第五章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 人格测试15第六章 人力资源的空间配置16一、 工作地组织16二、 劳动环境优化的内容和方法17第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第八章 员工培训的组织与实施30一、 培训前对培训师的基本要求30二、 培训师的培训与开发30第九章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33第十章 绩效考评指标