电工钢公司人力资源配置方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案电工钢公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员与其他相关概念的关系12第四章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 能力测试22第五章 招募方式的选择25一、 内部招募的主要方法25二、 参加招聘会的主要程序27第六章 培训方法的选择与应用30一、 几种常用培训方法的应用30二、 企业员工培训与开发的各种方法38第七章 企业员工培训的有效性分析60一、 培训有效性评估的技术60二、 培训效果的跟踪与监控63第八章 绩效考评系统68一、 绩效考评主体的特点68二、 绩效考评周期及其影响因素69第九章 绩效考评指标与设计72一、 绩效指标体系的设计要求72第十章 市场薪酬调查分析74