电工钢项目人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲电工钢项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 实耗工时的概念和意义9第四章 招募方式的选择10一、 内部招募的主要方法10二、 选择人员招募方式的主要步骤12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14第六章 基于培训需求分析的项目设计15一、 培训项目的设计与管理应关注的问题15二、 企业员工培训与开发项目设计的原则16第七章 企业员工培训需求分析的方法19一、 其他几种模型19第八章 绩效考评系统20一、 绩效考评的程序与流程设计20二、 绩效考评主体的确定24第九章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的应用策略26二、 结果导向型考评方法26第十章 专项薪酬管理制度的起草33一、 起草单项薪酬制度文本的程序33二、 设计单项