CMC.泓域咨询/人力资源方案电工钢项目人力资源方案xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的内容4二、 劳动定额的定期修订4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的概念9二、 面试提问的设计10第四章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 内部招募的主要方法19第五章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23二、 企业培训制度的含义23第六章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 选择企业员工培训方法的程序46第七章 绩效考评方法50一、 行为导向型主观考评方法50二、 结果导向型考评方法53第八章 绩效考评指标与设计59一、 绩效指标体系的设计要求59第九章
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