电工钢项目人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案电工钢项目人力资源实施方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11二、 利用笔试甄选应聘人员的方法11第五章 人力资源的空间配置13一、 企业组织劳动分工与协作的方法13二、 人力资源配置的基本原理17第六章 企业员工培训与开发课程22一、 实施培训教学活动的注意事项22二、 培训教学设计程序与形成方案23第七章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29第八章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评周期及其影响因素42二、 绩效考评的程序与流程设计45第十章 员工福利管理分析50一、 员工福利预算的编制程序50二、 福利管