电工钢项目人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系电工钢项目人力资源体系xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 劳动定员与其他相关概念的关系9第三章 劳动定额统计与分析18一、 实耗工时的概念和意义18第四章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 能力测试19第五章 人力资源的空间配置21一、 加强现场管理的5S活动21二、 人力资源配置的基本原理25第六章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果的跟踪与监控30第七章 培训方法的选择与应用35一、 企业员工培训与开发的各种方法35第八章 绩效考评指标与设计56一、 基于不同维度的绩效考评指标设计56二、 绩效指标体系的设计要求59第九章 绩效考评系统62一、 绩效管理的职责划分62二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义65第十章