CMC.泓域咨询/人力资源管理方案电工钢项目人力资源管理方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 劳动定额的定期修订7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 企业劳动定员基本原则10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招募环节的评估13第五章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动协作14二、 企业组织劳动分工与协作的方法16第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 其他几种模型21二、 培训需求的调查与确认21第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23第八章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25二、 绩效考评标准及设计原则28第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期及其影响因素35第十章 市场薪酬调查分析39一、 薪酬市场调查的主要方法
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