电线电缆公司人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案电线电缆公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 甄选环节的评估12二、 招募环节的评估13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试的基本程序15第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 三维培训需求分析模型18二、 培训需求分析的含义18第七章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的基本原则20二、 培训课程设计的程序22第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评指标的类型24二、 基于不同维度的绩效考评指标设计27第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的分类和比较32二、 减小绩效考评误差的方法40第十章 岗位评价数据的处理43