电线电缆项目人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析电线电缆项目人力资源战略分析xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 劳动定员的形式17第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19第五章 人力资源的空间配置20一、 精益生产与5S管理20二、 企业劳动协作23第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 前瞻性培训需求评估模型26二、 培训需求的调查与确认27第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果的跟踪与监控29二、 培训有效性评估的含义和作用33第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评误差的含义和类型4