电线电缆项目人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册电线电缆项目人力资源制度手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 劳动定额管理的内容10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试的概念13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 员工职业生涯规划的准备工作17二、 组织职业生涯管理的含义和作用21第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 培训课程的实施与管理22三、 企业员工外部培训的实施26第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的应用策略28二、 结果导向型考评方法28第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期的确定35