CMC.泓域咨询/人力资源体系白酒公司人力资源体系xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第四章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12第五章 人力资源的空间配置15一、 企业人员配置的基本方法15二、 企业员工工作任务的指派方法16第六章 企业员工培训与开发课程18一、 实施培训教学活动的注意事项18二、 培训课程设计的基本原则19第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23二、 职业生涯发展的基本理论24第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的特点26第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28第十章 岗位评价数据的处理34
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