白酒公司人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案白酒公司人力资源解决方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员传统的制定修订方法9第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12第四章 人力资源的空间配置13一、 企业员工工作任务的指派方法13二、 企业劳动分工13第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 情境模拟测试的应用17第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训课程的实施与管理22二、 企业员工外部培训的实施25第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 员工职业生涯规划的准备工作28第八章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33二、 结果导向型考评方法34第九章 绩效考评系统40一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理40二、 绩效考评周期的确定4