白酒项目人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册白酒项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 劳动定额修订的步骤6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 人力资源费用支出控制的原则9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试的概念11第五章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试的应用13第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的含义18二、 企业培训制度的基本结构19第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 企业员工培训项目的开发与管理22第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的分类30二、 行为导向型客观考评方法32第九章 绩效考评系统38一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38二、 绩效管理的职责划分40第十