CMC.泓域咨询/人力资源方案白酒项目人力资源方案目录第一章 劳动定额水平3一、 确定劳动定额水平的基本原则3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业人力资源规划的分类4二、 现代企业组织结构的类型5第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 成本效益评估14第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试提问的设计19第五章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 选择企业员工培训方法的程序42第六章 企业员工培训与开发课程46一、 实施培训教学活动的注意事项46二、 培训课程设计的基本原则47第七章 绩效考评系统51一、 绩效考评周期及其影响因素51二、 绩效考评周期的确定54第八章 绩效考评方法58一、 绩效考评方法的应用策略58二、 结果导向型考评方法58第九章 薪酬体系设计的前期准备65一、 薪酬管理的基本概念65二
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