益生菌项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度益生菌项目人力资源制度目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额不定期修订8第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 录用环节的评估10第五章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13第六章 员工职业生涯规划信息采集14一、 职业与职业生涯的基本概念14第七章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业培训制度的基本结构15二、 企业培训制度的含义15第八章 绩效考评系统18一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理18二、 绩效考评的程序与流程设计19第九章 绩效考评指标与设计24一、 绩效指标体系的设计要求24第十章 专项薪酬管理制度的起草26一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序26二、 奖金制度的制定26第十一章 岗位评价的基本步骤