硅钢公司人力资源运营管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册硅钢公司人力资源运营管理手册目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 人力资源的空间配置12一、 精益生产与5S管理12二、 企业员工工作任务的指派方法15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试的基本程序20第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 组织职业生涯管理的含义和作用25二、 员工职业生涯规划的准备工作25第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31第九章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理33二、 绩效考评主体的特点34第十章 市场薪酬调查分析36一、 薪酬市场调查的主