硅钢公司人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案硅钢公司人力资源实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 企业人力资源规划的分类15二、 组织结构设计后的实施原则16第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 录用环节的评估19二、 招聘成本效益评估21第六章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用简历甄选应聘人员的方法23二、 笔试的适用范围25第七章 企业员工培训与开发课程26一、 实施培训教学活动的注意事项26二、 培训课程设计的项目与内容27第八章 企业培训制度的建立与推行分析41一、 企业培训制度的含义41二、 企业培训制度的执行与完善42第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评周期的确定44二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理48第十章 绩效考评方法