硅钢公司人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲硅钢公司人力资源管理大纲xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 能力测试12第五章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14二、 人力资源配置的基本原理18第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的一般程序23第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28二、 绩效指标体系的设计要求30第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的特点33二、 绩效考评误差的含义和类型34第十章 薪酬体系