硅钢项目人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案硅钢项目人力资源整体解决方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额的定期修订10第四章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11二、 企业人员招募的方式12第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本概念和种类18二、 人力资源配置的基本原理19第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27二、 企业员工培训项目的开发与管理34第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评的程序与流程设计42二、 绩效考评周期的确定46第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效考评指标的类型