硅钢项目人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析硅钢项目人力资源模式分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求的调查与确认20第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第八章 绩效考评方法32一、 制订绩效改善计划的程序32二、 结果导向型考评方法33第九章 绩效考评系统39一、 确立绩效评审与