硅钢项目人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理硅钢项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员管理的作用15二、 劳动定员传统的制定修订方法16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的目标22二、 面试提问的设计24第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果的跟踪与监控27二、 培训效果信息的收集31第八章 职业生涯发展规划准备工作37一、 员工职业生涯规划的准备工作37二、 组织职业生涯管理的含义和作用41第九章 绩效考评系统42一、 减小绩效考评误差的方法42第十章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的应用策略45第十一章 市场薪酬调