硅钢项目人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案硅钢项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额管理的内容6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 企业人力资源规划的分类13第四章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本原理16二、 精益生产与5S管理20第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘成本及其相关概念24二、 录用环节的评估25第六章 员工培训的组织与实施29一、 实现培训资源的充分利用29二、 培训课程的实施与管理30三、 企业员工外部培训的实施34第七章 企业员工培训需求分析的方法35一、 前瞻性培训需求评估模型35第八章 绩效考评系统37一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理37二、 绩效考评的程序与流程设计38第九章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的分类43二、 综合型绩效考评方法45第十