磨料磨具项目人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析磨料磨具项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 工作岗位分析5二、 企业组织结构的调查8第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第四章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 外部招募的主要方法22第五章 人力资源的空间配置30一、 改进过细劳动分工的方法30第六章 职业生涯发展规划准备工作32一、 个入职业生涯规划的含义32二、 组织职业生涯管理的含义和作用33第七章 培训方法的选择与应用34一、 选择企业员工培训方法的程序34第八章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效考评指标的类型40第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的特点45二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突46第十章 员工福利管理分析48一、 员工福利预算的编制程序48