CMC.泓域咨询/人力资源规划磨料磨具公司人力资源规划目录第一章 人员招聘与配置3一、 选择人员招募方式的主要步骤3二、 参加招聘会的主要程序4三、 利用笔试甄选应聘人员的方法6四、 笔试的特点7第二章 宏观环境分析8第三章 项目简介9一、 项目名称及项目单位9二、 项目建设地点9三、 建设规模9四、 项目建设进度9五、 建设投资估算9六、 项目主要技术经济指标10第四章 行业背景分析12第五章 公司简介14一、 公司基本信息14二、 公司简介14第一章 人员招聘与配置一、 选择人员招募方式的主要步骤1、根据年度企业人力资源招聘的计划，明确企业各类工作岗位的人员需求量。2、深入分析企业各类岗位人员需求的任职资格和条件，如工作经验专业技能等方面要求。3、确定选择适合适用的人员招聘途径及其方式方法。应当根据企业人力资源招聘计划中人员需求数量和任职资格等要求，对企业人员招募的各种具体方式和方法，从适用性、可靠性、稳定性和风险性等方面进行综合评价，并进行
