磨料磨具公司人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划磨料磨具公司人力资源实施计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员管理的作用9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11第四章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14第五章 人力资源的空间配置16一、 工作地组织16二、 精益生产与5S管理17第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21二、 职业生涯发展的基本理论21第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求循环评估模型24二、 其他几种模型25第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26二、 基于不同维度的绩效考评指标设计27第