CMC.泓域咨询/人力资源管理方案磨料磨具公司人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员基本原则12第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 情境模拟测试20第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的概念23二、 面试的内容24第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的含义25二、 企业培训制度的基本结构26第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的内容28二、 培训效果信息的收集31第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评的程序与流程设计37二、 绩效考评主体的分类和比较41第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评标准及设计原则50二、 绩效考评指标的类型55第十章
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