CMC.泓域咨询/人力资源计划磨料磨具公司人力资源计划xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织结构图的绘制9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 劳动定额修订的内容12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 兴趣测试15第六章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第八章 绩效考评方法34一、 目的和要求34二、 制订绩效改善计划的程序34第九章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理36二、 绩效考评周期的确定37第十章 岗位评价数据的处理42一、 收集
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